Realidad Incómoda

Zona Confort

Estado de Consciencia donde la Organización se encuentra aparentemente “cómoda” con su devenir actual, necesidades más o menos cubiertas, en una actitud defensiva para no plantearse aspiraciones ni autopresionarse. Se espera el cambio del Entorno. La pregunta es ¿lo que les llevo hasta aquí aportará para seguir construyendo futuro?.