Somos expertos en el factor humano dentro de las
organizaciones, y desarrollamos estrategias basadas en:

Trabajo con Equipos


Especializados en la facilitación, entrenamiento y crecimiento de los Equipos que conforman una Organización y de sus integrantes.

Aprendizaje Creativo


Proponemos espacios de generación de conocimiento, creativos e innovadores, en búsqueda continua de soluciones sólidas y sostenibles.

Formación en Coaching


Capacitamos en Coaching a través de un Programa que cuenta con el aval de la Universidad de Córdoba y la acreditación de ASESCO.

Trabajo en Equipo

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.“ - Michael Jordan

Tim – Talent in Motion

Nuestra empresa está  enfocada en la capacitación y entrenamiento de los Recursos Humanos de las organizaciones. Queremos ofrecer soluciones innovadoras, creativas y que generen resultados.

Aprendizaje Creativo

¿Qué y cómo lo hacemos?
Aplicamos el Coaching como herramienta principal de acompañamiento, cambio y transformación... Te atreves a jugar??

TIM ha diseñado un itinerario de formación en coaching exclusivo, con el propósito de facilitarle el cumplimiento de las expectativas de progreso de los integrantes de su organización, mediante una propuesta rigurosa, diversificada y adaptada a las necesidades del mercado.

Los distintos programas de aprendizaje en coaching, recogen los requerimientos de las empresas y los profesionales que las componen y han sido diseñados también para integrar las oportunidades que ofrecen las nuevas áreas de conocimiento.

Con más de 10 años de experiencia en el ámbito del Coaching y la Formación, afirmamos con rotundidad que todas las personas de nuestro equipo están comprometidas en crear y ofrecer programas de formación que combinan dinamismo, proactividad, interactividad, simplicidad, calidad y excelencia. Siempre con la meta de trabajar con usted, con su equipo, con su Organización.

Cursos presenciales de coaching en Córdoba

En el mes de octubre/noviembre de cada año, TIM organiza el Programa Especialista en Coaching Profesional, una formación acreditada por ASESCO (Asociación Española de Coaching), en un formato asimilable a un Master. El Programa está desarrollado para que los alumnos puedan aplicar esta metodología y herramientas inmediatamente en su entorno profesional, además de permitirte trabajar como coach profesional acreditado ante empresas y organismos oficiales. Con más de 10 ediciones celebradas, son más de 110 alumnos/as los que han pasado por nuestro curso de coaching top, formando perfiles muy diversos (profesores universitarios, psicólogos, médicos, abogados, consultores, empresarios, entrenadores deportivos, políticos, etc), y podemos decir que alcanzando excelentes resultados en su ámbito profesional.

Asimismo, diseñamos cursos de coaching personalizados para empresas, en un formato más reducido al anterior, que supongan un acercamiento menos exigente en horas, aunque con el alcance adecuado para comenzar a poner en práctica la metodología del coaching, en los distintos entornos colaborativos.

Coaching y Liderazgo organizacional en Córdoba- Desarrollo del talento de personas, equipos y empresas

Liderar una empresa en el siglo XXI es una tarea que requiere grandes dosis de capacitación y automotivación. El escenario al que se tienen que enfrentar los líderes diariamente es tremendamente hostil: entorno competitivo cada vez más globalizado y en cambio constante; cumplimiento de objetivos, adaptación a los requerimientos legales y normativos; implementación de sellos de calidad; clima laboral muy sensible; presión sindical; toma de decisiones continua.

Es en este punto donde el Coaching realiza una aportación decisiva a Liderazgo, ya que el despliegue del mismo en la organización posibilitará el desarrollo del talento de los integrantes de la empresa y especialmente en aquellos que gestionan personas.
Nuestra propuesta es la de entrenar este liderazgo, poniendo el foco en los Recursos Humanos en positivo (RRHH+), lo que supondrá trabajar en dos líneas: Desarrollo de personas y Empowerment.
Respecto a la primera queremos: hacer que crezcan personal y profesionalmente; que identifiquen su potencial; que sean referentes para otros; que se planteen metas/objetivos y acompañarlos; Proporcionarles herramientas para afrontar el proceso de cambio y transformación.
Con el Empowement, el propósito básico es otorgar poder al empleado. Que este asuma la Co-responsabilidad de su evolución, buscando la autoconfianza y motivación imprescindibles para tal fin, y ayudándoles a alinear los valores, misión, visión de la empresa.

Partners

Formación en Coaching

Un proceso de coaching requiere de un compromiso de las personas, líderes y Organizaciones .. Estás realmente preparado?