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Tenemos una misión que cumplir.

Ayudamos a las organizaciones y personas a transformarse, descubriendo, dinamizando, trabajando con su talento. Queremos inspirarlas para que exploren en la búsqueda de su mejor versión y aprendan a confiar en sí mismas.

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Creemos en el talento de las personas.

Fundamentalmente en el Talento por y para las personas, en su diversidad cómo recurso indispensable para la superación de límites y ruptura de paradigmas en las Organizaciones.

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Tenemos una Visión

Ser identificados por empresas, instituciones, profesionales del sector, como una Organización referente en el sector del Coaching, por su alto nivel de Desempeño y Excelencia.

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Potenciamos unos Valores

En TIM encontrarás Talento, Innovación, Motivación sin olvidar Entusiasmo, Compromiso, Trabajo En Equipo, Confianza, Profesionalidad

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COACHING

A través del Coaching descubrirás lo que puedes llegar a ser y a hacer, todos los recursos con los que cuentas para ponerlos a trabajar en la consecución de tus objetivos, metas, sueños, desafiándote para que vayas más allá de donde inicialmente planeaste

Aprendizaje Creativo

La creatividad y el cambio son dos características fundamentales. Las personas creativas son flexibles, les gusta jugar con nuevas ideas, están dispuestas a cambiar de opinión y siempre buscan nuevas soluciones.

Una realidad incómoda

Zona Confort

Estado de Consciencia donde la Organización se encuentra aparentemente "cómoda" con su devenir actual, necesidades más o menos cubiertas, en una actitud defensiva para no plantearse aspiraciones ni autopresionarse. Se espera el cambio del Entorno. La pregunta es ¿lo que les llevo hasta aquí aportará para seguir construyendo futuro?.

Zona Confort

Zona Crecimiento

Se asume que se ha de evolucionar y empiezan a establecerse pequeños cambios en la Organización. Comienza la fase de aprendizaje…¿ Es suficiente? ¿se cumplen las expectativas? ¿Hasta dónde se podría llegar?.

Zona Crecimiento

Zona Desafío

Este ha de ser el área objetivo de nuestra Empresa. La zona en la que continuamente se esté desafiando el Talento de la Organización, consiguiendo una integración con su Misión, Valores y Recursos.

Zona Desafío

Zona Peligro

La permanencia excesiva en la zona de confort, el dar la espalda al cambio puede conllevar la entrada en la Zona de Peligro, que podría ocasionar la desaparición de la Organización.

Zona Peligro

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¿Qué y cómo lo hacemos?

¿Qué y cómo lo hacemos?

Aplicamos el Coaching como herramienta principal de acompañamiento, cambio y transformación.

Facilitamos los procesos de crecimiento personal y profesional.

Ayudamos a identificar, alinear e integrar tus objetivos, tus metas.

Todo los recursos que necesitas ya los tienes … Descúbrelos y actívalos.... Te atreves a jugar??

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Coaching

Un proceso de coaching requiere de un compromiso de las personas, líderes y Organizaciones .. Estás realmente preparado?.

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Coaching

¿Cuándo Coaching?

Aprendizaje Creativo

Aprendizaje Creativo

La Formación es un excelente compañero de viaje para los procesos de coaching. Proponemos un espacio de conocimiento, en el que independientemente de los conceptos teóricos, estableceremos los drivers de aprendizaje que garanticen su interpretación e interiorización.

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¿Quiénes Somos?

¿Quiénes somos?